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不可忽视的是,日本经济团体联合会(经团联)于1990年代后期制定了“关于招聘伦理的纲领”。在宣布终止自1953年持续了40余年的统一招聘活动的同时,要求企业明确“将如何、以何种形式开展录用选拔活动”。此举旨在废除长期以来盛行的、以顶尖大学毕业生为目标的“争夺战”,并倡导大学教育与社会的衔接。

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胡波,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。